Calcular Salario Integral

Dentro de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) de Venezuela, más precisamente en el artículo 133 se distinguen clases y tipos de salarios que se utilizan en el país, teniendo en cuenta el cálculo de vacaciones, horas extras, bonos, feriados y prestaciones sociales.

Para que tengamos un ejemplo claro: Sueldo base Bs.F. 3000 al mes, 15 días de utilidades, 7 días de bono vacacional. Entonces, el salario integral nos da como resultado = Bs.F. 106,11 salario integral diario.

Sin embargo, debemos saber bien que los beneficios sociales no se los considera parte del salario.

Asimismo, el salario básico se divide entre 30 días, ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33

Las utilidades en caso de que se hayan pagado 2 meses de utilidades que son 60 días / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33

Las vacaciones se pagaron 7 días de bono vacacional / 12 meses = 0,58 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,019 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 0,63

En sumatoria, salario base Bs. 33,33 mas utilidades Bs. 5,33 mas vacaciones Bs. 0,63 = Bs. 39,29 (este es el salario integran diario)

Recuerde que, este salario también llamado salario integral, se utiliza para el cálculo de la antigüedad (prestaciones) e indemnizaciones (preaviso) por despido injustificado.

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